第81章
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晴朗的天气,海豪集团雄伟的办公楼伫立在阳光下，银灰色的玻璃幕墙反射着刺眼的光芒。
这栋外观时髦的办公楼属于卫家年轻的少爷卫霆飞,而卫霆飞是本地最大的帮会——天玄会的下一任老大。
这栋办公楼对外经营星级连锁酒店产业,实际上却是经过巧妙伪装的天玄会地盘,属于天玄会的堂口天权堂的据点之一。
这个海豪集团,是卫霆飞在国内的固定办公场所,但是，目前在公司里呼风唤雨的却不是卫霆飞本人,而是在他身边新晋上位的红人,一位温文尔雅的美貌青年——叶伊臣。
办公楼的走廊上,此时正是一片忙碌。
午休时间就快要结束了，三三两两的员工正快步往自己的办公室走去,时不时传来压低的说话声。
“叶先生今天也很帅啊。”
“但是他怎么会知道那几个男的翘班在楼梯间里抽烟？那种地方可是八百年没人去的。”
“有什么可奇怪的？叶先生抓人也不是第一次了，凡是谁想跟他对着干，就是这种下场。”
“所以我们还是老实点吧，好好跟着叶哥混，他不会亏待我们的。”
“也是，上个月表现出色的那些家伙拿了不少奖金，比以前霆飞哥管事的时候还多呢。”
“嗬，真的？！”
几个人一边小声议论着，一边快步远去。
在办公楼的五十层，宽敞明亮的秘书室鸦雀无声，大家都已经回到自己的位置上开始工作，格子间里不时传来噼里啪啦的打字声，偶尔也会有传真机和电话铃的声音。
与秘书室隔着一层透明玻璃墙的，就是伊臣的私人办公室，此时，伊臣正托腮坐在办公桌前，握着鼠标在电脑屏幕上漫无目的的滑动着。
手边是堆成小山的文件资料、财务报表以及各种工作报告，电脑屏幕前摆着一杯香醇的蓝山咖啡。咖啡早就已经冷掉了，但是连一口都没有喝，伊臣好像已经完全忘记了它，眼神漠然地看着电脑屏幕，纤细的眉头微微皱起，脸上露出在下属面前绝对不会出现的烦恼表情。
在下属的眼中，叶先生永远都是面带微笑、从容不迫的。
因为天生追求完美的性格，让他不允许自己对他们流露出一丝负面的情绪。
在集团工作已经一个多月了，各种项目推行的算是顺利，也算是不顺利。跟一开始相比，公司那种散漫的工作氛围强了不少，各个部门里秩序井然，至少上班时间没有眼带刀疤的黑西装青年们旁若无人的聚集在走廊里抽烟聊天，也没有画着纹身的妖艳女郎在茶水间里一边化妆一边吃点心了。
相对的，伊臣也延长了午休时间，将员工的作息调整的更科学。他的要求也很简单，该工作的时候就认真干，该休息的时候可以随便玩，把什么时候该做什么都分清楚，效率也自然能提高。
而确实，这一个月各部门的效率果然提高了不少，大家提交上来的周报，数据都是越来越好看，逐渐没有了过去满是赤字惨不忍睹的迹象了。
伊臣在想，如果继续这么下去，集团的利润一定会飞速增长，给天玄会带来可观的收益。而值得一提的是，这些收益的数目虽然庞大，但对天玄会的其他产业来说，仅仅只是冰山一角。
这么想来，这个帮会吸金的能力究竟有多强，真是令人咂舌。
只是，一般部门的整顿虽然顺利，天玑堂的情况依然是不太好。
至今为止，那边的意见还是分裂成两派，传统保守的一派总是跟伊臣乖乖合作，但跟他唱反调的那一派，依然在跟他继续……唱反调。这一个月来，这群家伙三天两头就来找秘书室的麻烦，虽然每次都被简琳她们或者伊臣自己成功击退，但是始终斗志不减，凶狠的立誓要干掉伊臣。
平心而论，这些家伙的脑子确实不太好，控有一腔热血，却既站不住理，又不知道这样使用计谋，只知道一个劲儿的捣乱。然而蚂蚁虽小，一群蚂蚁爬在大象身上也挺烦的，他们天玑堂整天好吃懒做，秘书室可是忙得脚不沾地，管理着整个海豪集团的日常事务，根本没空陪他们玩儿。
是不是对他们太客气了呢？
伊臣有些犹豫，他虽然在工作上待人接物要求严格，但也不是冷酷无情的侩子手，不可能真的对下属造成什么伤害。而现在，天玑堂的反抗如此激烈，已经影响到了秘书室的日常工作，他不知道自己是不是应该来点硬的了。
随手把财务报告甩到旁边的文件小山上去，伊臣长吁了一口气向后靠在椅背上。
他揉了揉额角，然后调开手边的监控录像。
五十寸的大屏幕立刻从天花板上移动下来，自动分割成数十幅画面。这些画面涵盖了海豪集团的各行各业，不仅显示出集团所管辖的酒店前台和安全通道等重要场所，连各种工厂生产线的情况也看得一清二楚。
酒店和工厂分别有自己的监控室，在集团办公楼还有一个总监控室。因为这些地方的人员流动和产业内容比较复杂，所以变化必须随时掌握，，一旦有酒店的客人闹事，或者工人偷盗流水线上的产品，必须马上采取措施及时解决问题。
在自己的办公室装监控系统是伊臣自己的要求，他希望每时每刻都能掌握这些部门的工作情况，他可以考虑到很多卫霆飞考虑不到的细节，会像胶布一样，把各种细小漏风的地方全部都堵住。
说心里话，如果不是技术有限，他都想在每部车上装摄像头，看看天枢堂的那些家伙们是不是认真在收保护费和放高利贷，有没有把不交钱的店家“仔细”的砸掉。过去在谢荣手下工作的时候，据他所知，天枢堂这方面做的一直不太好，不知道宁溪在搞什么鬼。
只是，现在的他暂时资历不够，号令不了其他堂口，因此只能把这个想法藏在心底，当成他今后的工作计划。
目前，他面临的问题是，如何提高海豪员工的专业素质。
海豪最初成立的目的，是为天玄会和卫家人套上合法外衣，将酒店产业作为豪华光鲜的幌子使用的。但没想到这项产业倒是发展的不错，规模连年扩大，内部的各种问题也由此暴露了出来。
天玄会是什么地方？是帮会啊，就算再如何强大，占据人数最多的依然是流氓和打手。这些人在进入海豪工作之前，除了打架几乎什么都不会，简直就跟文盲没什么两样。
要教他们看书识字自然是不可能，但坐视不管更加不行，如今帮会里最欠缺的就是会办事的人。因此，伊臣觉得秘书室有必要制定一个简洁有效的培训计划，让大家都知道自己应该做什么事，怎么做事，如何快准狠的把事情办好，这样的话，才能让自己辛辛苦苦整顿起来的纪律不白费，把整个集团里的状态就调动起来。
会办事的兄弟自然是越多越好，提高他们的专业素养，只有好处没有坏处。
但有了这个想法，随之而来的又是一大堆新问题——制定计划之前，他是不是要再去底下走一走，针对成员的分工安排制订针对性的培训内容？但这样的话，工作量会不会太大？
制订培训内容不像整顿秩序这么简单，每个部门的情况都不一样。自己一个人的能力毕竟有限，简琳他们也已经挺忙了，该让谁去做这些事呢？又从哪里去找能办事的可靠人选呢？
伊臣叹了口气，随手点开电子邮件。
立刻，电脑屏幕上跳出了收件箱，排在最前面的就是卫霆飞的电子邮件。回美国将近一个月，他终于又要回来了，可能今天晚上就会到。
两人已经在网络上把海豪的情况先沟通了一下，卫霆飞对伊臣的管人手段大笑不止，回想起了自己当年悲惨的高中时光。但他也清楚集团的一切问题，伊臣不需要他的任何指点，就着手解决了需要解决的各种困难，这让卫霆飞相当满意和欣慰。
伊臣漫不经心的看着邮件内容，心里又犹豫着，在天玑堂的问题还没有解决的时候，是不是应该先把培训计划放一下，一件一件事慢慢的办？卫霆飞回来以后，可能就要进行天权堂的继任仪式了，他会成为天权堂的新任堂主，并且接收堂口的一切资源。
这些资源要怎么利用？是跟海豪集团整合起来一起管，合力将天玑堂和培训的麻烦解决掉，还是干脆分散权力，给予一个办事的大方向，然后让得力的下属各自为政？
而如果分散权力的话，又应该选择哪些人去办事？光凭秘书室目前的几个人够吗？
是直接从他们之中选择，派遣到下层去？
还是按照之前卫霆飞给他的人事档案，根据抽象的文字资料来选择得力干将？
或者，就简单一点，看谁给帮派立下的功劳最多，创造的利润最高，就给予他提拔，作为给帮派立下功劳的奖励？
这几种方法，究竟哪一种最合适天玄会的情况，又有没有更好的方法呢？
伊臣陷入了苦思。
晴朗的天气,海豪集团雄伟的办公楼伫立在阳光下，银灰色的玻璃幕墙反射着刺眼的光芒。
这栋外观时髦的办公楼属于卫家年轻的少爷卫霆飞,而卫霆飞是本地最大的帮会——天玄会的下一任老大。
这栋办公楼对外经营星级连锁酒店产业,实际上却是经过巧妙伪装的天玄会地盘,属于天玄会的堂口天权堂的据点之一。
这个海豪集团,是卫霆飞在国内的固定办公场所,但是，目前在公司里呼风唤雨的却不是卫霆飞本人,而是在他身边新晋上位的红人,一位温文尔雅的美貌青年——叶伊臣。
办公楼的走廊上,此时正是一片忙碌。
午休时间就快要结束了，三三两两的员工正快步往自己的办公室走去,时不时传来压低的说话声。
“叶先生今天也很帅啊。”
“但是他怎么会知道那几个男的翘班在楼梯间里抽烟？那种地方可是八百年没人去的。”
“有什么可奇怪的？叶先生抓人也不是第一次了，凡是谁想跟他对着干，就是这种下场。”
“所以我们还是老实点吧，好好跟着叶哥混，他不会亏待我们的。”
“也是，上个月表现出色的那些家伙拿了不少奖金，比以前霆飞哥管事的时候还多呢。”
“嗬，真的？！”
几个人一边小声议论着，一边快步远去。
在办公楼的五十层，宽敞明亮的秘书室鸦雀无声，大家都已经回到自己的位置上开始工作，格子间里不时传来噼里啪啦的打字声，偶尔也会有传真机和电话铃的声音。
与秘书室隔着一层透明玻璃墙的，就是伊臣的私人办公室，此时，伊臣正托腮坐在办公桌前，握着鼠标在电脑屏幕上漫无目的的滑动着。
手边是堆成小山的文件资料、财务报表以及各种工作报告，电脑屏幕前摆着一杯香醇的蓝山咖啡。咖啡早就已经冷掉了，但是连一口都没有喝，伊臣好像已经完全忘记了它，眼神漠然地看着电脑屏幕，纤细的眉头微微皱起，脸上露出在下属面前绝对不会出现的烦恼表情。
在下属的眼中，叶先生永远都是面带微笑、从容不迫的。
因为天生追求完美的性格，让他不允许自己对他们流露出一丝负面的情绪。
在集团工作已经一个多月了，各种项目推行的算是顺利，也算是不顺利。跟一开始相比，公司那种散漫的工作氛围强了不少，各个部门里秩序井然，至少上班时间没有眼带刀疤的黑西装青年们旁若无人的聚集在走廊里抽烟聊天，也没有画着纹身的妖艳女郎在茶水间里一边化妆一边吃点心了。
相对的，伊臣也延长了午休时间，将员工的作息调整的更科学。他的要求也很简单，该工作的时候就认真干，该休息的时候可以随便玩，把什么时候该做什么都分清楚，效率也自然能提高。
而确实，这一个月各部门的效率果然提高了不少，大家提交上来的周报，数据都是越来越好看，逐渐没有了过去满是赤字惨不忍睹的迹象了。
伊臣在想，如果继续这么下去，集团的利润一定会飞速增长，给天玄会带来可观的收益。而值得一提的是，这些收益的数目虽然庞大，但对天玄会的其他产业来说，仅仅只是冰山一角。
这么想来，这个帮会吸金的能力究竟有多强，真是令人咂舌。
只是，一般部门的整顿虽然顺利，天玑堂的情况依然是不太好。
至今为止，那边的意见还是分裂成两派，传统保守的一派总是跟伊臣乖乖合作，但跟他唱反调的那一派，依然在跟他继续……唱反调。这一个月来，这群家伙三天两头就来找秘书室的麻烦，虽然每次都被简琳她们或者伊臣自己成功击退，但是始终斗志不减，凶狠的立誓要干掉伊臣。
平心而论，这些家伙的脑子确实不太好，控有一腔热血，却既站不住理，又不知道这样使用计谋，只知道一个劲儿的捣乱。然而蚂蚁虽小，一群蚂蚁爬在大象身上也挺烦的，他们天玑堂整天好吃懒做，秘书室可是忙得脚不沾地，管理着整个海豪集团的日常事务，根本没空陪他们玩儿。
是不是对他们太客气了呢？
伊臣有些犹豫，他虽然在工作上待人接物要求严格，但也不是冷酷无情的侩子手，不可能真的对下属造成什么伤害。而现在，天玑堂的反抗如此激烈，已经影响到了秘书室的日常工作，他不知道自己是不是应该来点硬的了。
随手把财务报告甩到旁边的文件小山上去，伊臣长吁了一口气向后靠在椅背上。
他揉了揉额角，然后调开手边的监控录像。
五十寸的大屏幕立刻从天花板上移动下来，自动分割成数十幅画面。这些画面涵盖了海豪集团的各行各业，不仅显示出集团所管辖的酒店前台和安全通道等重要场所，连各种工厂生产线的情况也看得一清二楚。
酒店和工厂分别有自己的监控室，在集团办公楼还有一个总监控室。因为这些地方的人员流动和产业内容比较复杂，所以变化必须随时掌握，，一旦有酒店的客人闹事，或者工人偷盗流水线上的产品，必须马上采取措施及时解决问题。
在自己的办公室装监控系统是伊臣自己的要求，他希望每时每刻都能掌握这些部门的工作情况，他可以考虑到很多卫霆飞考虑不到的细节，会像胶布一样，把各种细小漏风的地方全部都堵住。
说心里话，如果不是技术有限，他都想在每部车上装摄像头，看看天枢堂的那些家伙们是不是认真在收保护费和放高利贷，有没有把不交钱的店家“仔细”的砸掉。过去在谢荣手下工作的时候，据他所知，天枢堂这方面做的一直不太好，不知道宁溪在搞什么鬼。
只是，现在的他暂时资历不够，号令不了其他堂口，因此只能把这个想法藏在心底，当成他今后的工作计划。
目前，他面临的问题是，如何提高海豪员工的专业素质。
海豪最初成立的目的，是为天玄会和卫家人套上合法外衣，将酒店产业作为豪华光鲜的幌子使用的。但没想到这项产业倒是发展的不错，规模连年扩大，内部的各种问题也由此暴露了出来。
天玄会是什么地方？是帮会啊，就算再如何强大，占据人数最多的依然是流氓和打手。这些人在进入海豪工作之前，除了打架几乎什么都不会，简直就跟文盲没什么两样。
要教他们看书识字自然是不可能，但坐视不管更加不行，如今帮会里最欠缺的就是会办事的人。因此，伊臣觉得秘书室有必要制定一个简洁有效的培训计划，让大家都知道自己应该做什么事，怎么做事，如何快准狠的把事情办好，这样的话，才能让自己辛辛苦苦整顿起来的纪律不白费，把整个集团里的状态就调动起来。
会办事的兄弟自然是越多越好，提高他们的专业素养，只有好处没有坏处。
但有了这个想法，随之而来的又是一大堆新问题——制定计划之前，他是不是要再去底下走一走，针对成员的分工安排制订针对性的培训内容？但这样的话，工作量会不会太大？
制订培训内容不像整顿秩序这么简单，每个部门的情况都不一样。自己一个人的能力毕竟有限，简琳他们也已经挺忙了，该让谁去做这些事呢？又从哪里去找能办事的可靠人选呢？
伊臣叹了口气，随手点开电子邮件。
立刻，电脑屏幕上跳出了收件箱，排在最前面的就是卫霆飞的电子邮件。回美国将近一个月，他终于又要回来了，可能今天晚上就会到。
两人已经在网络上把海豪的情况先沟通了一下，卫霆飞对伊臣的管人手段大笑不止，回想起了自己当年悲惨的高中时光。但他也清楚集团的一切问题，伊臣不需要他的任何指点，就着手解决了需要解决的各种困难，这让卫霆飞相当满意和欣慰。
伊臣漫不经心的看着邮件内容，心里又犹豫着，在天玑堂的问题还没有解决的时候，是不是应该先把培训计划放一下，一件一件事慢慢的办？卫霆飞回来以后，可能就要进行天权堂的继任仪式了，他会成为天权堂的新任堂主，并且接收堂口的一切资源。
这些资源要怎么利用？是跟海豪集团整合起来一起管，合力将天玑堂和培训的麻烦解决掉，还是干脆分散权力，给予一个办事的大方向，然后让得力的下属各自为政？
而如果分散权力的话，又应该选择哪些人去办事？光凭秘书室目前的几个人够吗？
是直接从他们之中选择，派遣到下层去？
还是按照之前卫霆飞给他的人事档案，根据抽象的文字资料来选择得力干将？
或者，就简单一点，看谁给帮派立下的功劳最多，创造的利润最高，就给予他提拔，作为给帮派立下功劳的奖励？
这几种方法，究竟哪一种最合适天玄会的情况，又有没有更好的方法呢？
伊臣陷入了苦思。